培训点燃活力!助力114名年轻干部踏上企业帮扶新征程!
9月1日
中国能建优秀年轻干部
赴企业“专项帮扶”任前培训班
圆满结业
本次培训由公司党校主办
分为两期 每期一周
来自14家所属企业的114名帮扶干部参加
培训旨在提高年轻帮扶干部政治素质
增强责任感与使命感
提升专业素养和履职能力
掌握帮扶企业改革发展思路
促进其快速融入帮扶企业工作
培训结束后年轻干部将奔赴
7家电建企业、6家中能装备所属企业
9家中电工程所属企业
在企业管理、生产经营、项目管理、专业技术等岗位
开展企业专项帮扶工作
他们都有哪些收获
让我们来看看那些精彩瞬间
培训内容
课程设置 精心策划
培训材料 用心准备
丰富的学习资料,细致的学员手册,帮助帮扶干部迅速进入角色。
培训管理
班级管理 高效务实
学员按时签到。
教学活动
自我管理 破冰熔炼
交流分享 实践总结
学员们通过课前分享、课后总结,分享学习感受,将学习收获与工作实践有机结合。
课堂内外 学思悟行
左右滑动查看小组团队建设活动
行动学习
小组讨论 优化成果
成果汇报 评委点评
在研讨成果汇报会上,由公司领导与党委组织部、战略与运控部、党群工作部、生产与项目管理事业部、市场开发事业部和科技信息装备事业部等部门负责人组成的专家组,对各组的研讨成果进行现场指导与点评。
第一批学员成果汇报
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第二批学员成果汇报
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如何有效推进基层企业思想转变,形成“334”基础工程共识,助力企业高质量发展
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“双碳”战略下的技术创新与产业变革——如何通过技术革新,推动业务结构升级,有力支撑“双碳”目标达成
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立足本岗位 展现新作为——如何推动基层员工苦练基本功,提升岗位胜任力,助推“334”基础工程有效落地
4
如何通过“学谋立干”做好新能源发展的笃行者,助推“双碳”目标的实现
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结业仪式 视频回顾
此次培训,是公司党委全面贯彻习近平总书记关于新时代年轻干部工作新理念新思想新战略的最新部署,是深入落实公司《若干意见》、“1466”战略及人才工作会议精神的创新举措。学员一致认为,培训办得很用心、很务实,很有特色、很有成效,通过培训思想得到再解放、眼界得到再拓展、境界得到再提升,是帮扶干部的“加油”站,个人成长、事业发展的新“起点”。后续中国能建将持续打造人才能建工程特色培训项目,让我们同培训、共学习,一起向未来!
学员感悟 收获满满
我们毕业啦!
我们毕业啦!
广西院
杨岚
感谢集团领导对年轻干部的重视和培养!身为能建人,我们有责任与能建共命运,践行能建要求,发扬能建精神、助力能建发展。
感谢集团公司组织的“专项帮扶”任前培训班,党性修养得到了提升,在公司顶层设计、战略方向、国内国际市场高质量发展规划等方面收获满满,领悟了本次帮扶工作目标,能建人将一如既往为实现高质量发展奋发拼搏!
国际集团
李瑛瑛
葛洲坝三峡建设
周平
第一次参加这么高规格的学习,能够参与到中能建优秀年轻干部专项帮扶工作中,为能建的改革发展贡献自己的力量,这是作为一个能建人的光荣使命。
此次培训是宝贵的党性锤炼之旅、理论学习之旅、视野开拓之旅、能力提升之旅和广结友谊之旅。今后我将积累经验、增长才干、攻坚克难,助力公司高质量发展。
葛洲坝路桥
邹吉龙
华东院
孙良育
本次培训内容丰富实用,增长了知识,提升了技能,为“帮扶”工作指明了方向,增加了动力!
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